Overview Dipendenti

Vogliamo dare la possibilità alle nostre e ai nostri dipendenti di svolgere al meglio il proprio lavoro, con concrete opportunità di crescita, programmi di sviluppo del talento e misure conciliative tra vita lavorativa e vita privata. Dalle persone che svolgono ruoli operativi a quelli amministrativi, dai ruoli dirigenziali alle persone neoassunte: ognuno di loro, con il proprio valore, contribuisce al successo del Gruppo.

Promuoviamo un ambiente di lavoro sano e sicuro e con i nostri prodotti e servizi, ci impegniamo per ridurre l'inquinamento
Ci impegniamo per raggiungere l’uguaglianza di genere e l’empowerment femminile
Incentiviamo una crescita economica inclusiva e sostenibile e un’occupazione dignitosa e sicura

In cifre

94%

dipendenti a tempo indeterminato
(1.023 persone)

7%

tasso di turnover

24%

personale femminile
(261 persone)

+2,96%

ore di formazione effettuate nel 2020
(pari a una media di 19,6 per persona)

-8%

scarto retributivo medio tra uomini e donne
nella categoria impiegati

18%

donne
nel medio management

63%

congedo parentale usufruito dagli uomini
(19 su 30 che ne avrebbero avuto diritto)

8

tasso di assenza dal lavoro
(per 1.000 h)

8,13

indice di frequenza infortuni
(per 1.000.000 h)

0,19

indice di gravità infortuni